Развитие и обучение

Всё о КуулКлевер: честно, доступно, открыто.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Мы в Telegram

Мы ВКонтакте

Правила Акции:

Участниками акции являются все сотрудники магазинов КуулКлевер.
Каждый сотрудник может порекомендовать неограниченное число друзей.
Друзья могут быть трудоустроены на любую вакантную позицию магазина КуулКлевер.
За трудоустройство каждого нового сотрудника рекомендодателю выплачивается премия 2500 рублей. Выплата осуществляется при выплате заработной платы за месяц, в котором был трудоустроен сотрудник.
За каждого нового сотрудника, отработавшего в компании три месяца без грубых нарушений, рекомендателю выплачивается премия 2500 рублей. Выплата осуществляется при выплате заработной платы за месяц, в котором истекает испытательный срок рекомендованного сотрудника (3 месяца).
Премия не выплачивается при допущении другом грубых нарушений:

Прогул рабочей смены или опоздание, по причине которого не открылся магазин
Нахождение на торговой точке в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
Продажа алкогольной продукции несовершеннолетним
Порча, утрата, недостача или кража товарно-материальных ценностей
Грубость в отношении гостей (покупателей) магазина, жалоба (жалобы) покупателей
Хулиганство
Не исполнение своих обязанностей, нарушение режима работы, рабочего табеля, регламентов компании

Порекомендовать друга можно несколькими способами::
- заполнить форму
- написать письмо: Нижегородский регион на адрес rabota52@coolclever.ru , Московский регион - rabota77@coolclever.ru
Обязательно укажите ФИО и контактный телефон вашего друга, представьтесь и напишите №ТТ, где Вы работаете.
- или пригласить друга записаться на собеседование по телефону:
Нижегородский регион +7 (910) 7909202, Московский регион +7 (499) 4502814.
Предупредите друга о том, чтобы он указал Вас и №ТТ в Анкете

Галерея вин Отдохни

Что такое Коллекция СОМЕЛЬЕ? Какие напитки туда попадают?

Ценности галереи вин ОТДОХНИ

Смотреть

Напитки Галереи вин ОТДОХНИ

Подробнее

Продажа алкоголя и сигарет несовершеннолетним незаконна и преследуется уголовной ответственностью. Штраф (ст.151.1 УК РФ) – от 50 000 рублей.

На территории Московской области ТРЕБУЕТСЯ ПРОВЕРКА ДОКУМЕНТОВ при продаже безалкогольных тонизирующих напитков на основании статьи 4 Закона Московской области от 30.03.2015 № 40/2015-ОЗ.

Основные моменты, которые должен наизусть знать и использовать в работе, КАЖДЫЙ сотрудник магазина:
1. Проверяйте дату рождения по паспорту или оригиналу водительского удостоверения у каждого покупателя, кроме пожилых людей (на вид 60 +)
Каждый раз, при продаже алкоголя (в том числе пива) и сигарет Вы должны:

Проверить в документе покупателя дату его рождения, сверить внешность покупателя и фото в документе.
Ввести дату рождения покупателя с документа перед оплатой, на кассе. Вводится дата рождения покупателя, оплачивающего алкоголь и сигареты.

Важный момент - совершеннолетие наступает на следующий день после дня рождения, т.е. 18 лет и один день.
При вводе НЕ правильных данных, ККМ автоматически блокирует продажу покупателю не достигшему соответствующего возраста.
ЗАПРЕЩЕНО! Вводить дату с фото или копии документов! ТОЛЬКО с оригинала!
2. Используйте в работе фразы:
«Пожалуйста, предъявите документ, дающий мне право продать Вам алкогольную и табачную продукцию».
Если гость выражает удивление, используйте следующую фразу:
«Извините, я могу ошибиться в определении Вашего возраста и невольно нарушить закон. Прошу Вас предъявить документ».
«Мы понимаем, что проверка документом занимает дополнительное время, НО мы против продажи алкогольной и табачной продукции детям».
В соответствии с законом ПРОДАВЕЦ ИМЕЕТ ПРАВО ОТКАЗАТЬ в продаже алкогольной, табачной продукции ЛЮБОМУ ПОКУПАТЕЛЮ без документа, позволяющего установить возраст.

Полный перечень документов, позволяющих установить возраст покупателя (приказ Минпромторга РФ от 15.04.2011Г. N 524):

Паспорт РФ;
Загранпаспорт;
Водительское удостоверение;
Военный билет;
Временное удостоверение личности;
Паспорт моряка;
Дипломатический или служебный паспорт;
Паспорт иностранного гражданина;
Вид на жительство в РФ;
Разрешение на временное проживание в РФ;
Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, удостоверение беженца.

Сегодня и ежедневно необходимо:

Управляющему Магазином либо заменяющему его сотруднику –
распечатать данное письмо, провести инструктаж, разместить письмо в L образный держатель со стороны консультанта на станции оплаты и заполнить Журнал внепланового инструктажа по требованиям законодательства РФ к розничной продаже алкогольной и табачной продукции.

Каждому работающему сотруднику – пройти инструктаж, собственноручно поставить подпись, расшифровку подписи и дату ознакомления на «лицевой» стороне письма и в журнале внепланового инструктажа.

Если произошла продажа несовершеннолетнему

Сразу звоните сотруднику Службы Представительских Отношений, который даст указания по дальнейшим действиям. Не допускайте самодеятельности, действуйте по регламенту.